PRACA POLSKA
Informacje, artykuły, porady ... o tematyce pracy, życia i nie tylko

Praca tymczasowa jest modelem pracy, w którym formalnym pracodawcą dla poszczególnych pracowników pozostaje agencja pracy, która tylko „wypożycza” pracodawcom takich pracowników, jakich on w danej chwili potrzebuje. Agencja pracy ponosi nie tylko wszystkie koszty związane z zatrudnieniem pracownika, ale także pełną obsługę formalną, to ona płaci ZUS, podatek i pensję, to ona wypełnia świadectwo pracy. Pozwala to firmom przerzucić nie tylko koszty, ale także zaoszczędzić czas pracy, np. pracowników kadrowych, księgowych, itp.. Pozwala także uniknąć niepotrzebnej rekrutacji oraz kosztów związanych ze zwalnianiem pracowników, np. w zakładach produkcyjnych, w których po sezonie ruch praktycznie zamiera. Pracodawca może skorzystać w każdej chwili z pracy osób zastępujących jego stałych pracowników w sezonie urlopowym, mamy na urlopach macierzyńskich, itp.

Model ten jest szczególnie wygodny w czasach kryzysu gospodarczego, ale nie tylko. Sprawdza się też w czasach prosperity, kiedy często potrzeba zatrudnić nowych pracowników, ale na krótko.

Więcej na PracaWita.pl