PRACA POLSKA
Informacje, artykuły, porady ... o tematyce pracy, życia i nie tylko

Każda osoba, która jest zatrudniona w pełnym wymiarze godzin, od stycznia dostanie wyższą pensję minimalną. Kwota została podniesiona o całe 41,00 zł i wynosi brutto 1317,00zł. Podwyżka wynosi tylko 3% w stosunku do pensji ubiegłorocznej i wynosi obecnie 42% przeciętnego wynagrodzenia. Tak niska kwota podwyżki jest spowodowana kryzysem, który nawiedził świat w roku 2009. Zgodziła się na nią Komisja Trójstronna, jednak pod warunkiem, że od przyszłego roku minimalna pensja wyniesie 50% średniej krajowej pensji.

Podwyżka pensji minimalnej nie wymaga zmian umów, zawartych z pracownikami, pracodawca obowiązany jest naliczać ją automatycznie. Jeśli tego nie zrobi, pracownikowi przysługują odsetki, liczone od kwoty brutto. Odsetki nalicza się od dnia powstania zobowiązania, do dnia jego uregulowania. Roszczenie o odsetki przedawnia się po upływie trzech lat.